Правильный подход к кадрам
Конкурс на включение в кадровый резерв городских администраций начался в Избербаше и Буйнакске. Задача конкурса – отбор перспективных кадров для обеспечения развития города и профессионального развития победителей проекта. Стоит отметить, что в отличии от прошедшего в минувшем году кадрового конкурса «Мой Дагестан», данный конкурс проводится по тринадцати направлениям. Среди них:
– экономика и финансы;
– сфера жилищно-коммунального хозяйства;
– юриспруденция;
– земельно-имущественные отношения;
– архитектура;
– образование;
– культура;
– молодежная политика;
– средства массовой информации;
– информационные технологии и массовые коммуникации;
– транспорт;
– экология;
– туризм.
Прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Буйнакска пройдет до 1 октября.
Список документов для участия в конкурсе, образец заявления и анкета, а также адрес подачи документов представлены на сайте администрации города в разделе «Мой Буйнакск». В Избербаше кандидату, желающему участвовать в конкурсе, необходимо подать заявку не позднее 27 сентября. Форма заявки и адрес ее подачи представлены на сайте городской администрации в разделе «Муниципальная служба».
Добавить комментарий