минтрудОтвет на этот вопрос планируется получить в результате социологического опроса, инициатором которого выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Исследование подобной тематики Минтрудом России проводится во второй раз. Результаты проведенного в предыдущем году первого социологического опроса стали основой региональных программ, направленных на развитие мобильности трудовых ресурсов.
Стоит отметить, что в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов предусматривается привлечение работодателями, реализующими инвестиционные проекты, работников из других субъектов Российской Федерации, с оказанием таким работодателям финансовой поддержки за счет средств федерального и региональных бюджетов на осуществление расходов на проезд работника, его обустройство, наём или аренду жилья и обучение. В настоящее время программы повышения мобильности реализуются в Амурской, Архангельской, Калужской, Липецкой, Магаданской, Мурманской, Новосибирской, Ульяновской областях, Камчатском, Красноярском, Пермском, Приморском, Забайкальском, Хабаровском краях и Чукотском автономном округе. Указанные регионы Российской Федерации являются приоритетными для переезда граждан.
Результаты второго социологического опроса помогут определить факторы, влияющие на трудоустройство за пределами места постоянного проживания.
К участию в социологическом опросе приглашаются граждане от 16 до 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет, не работающие, но занимающиеся поиском подходящей работы, а также осуществляющие трудовую деятельность, но желающие сменить её.
Гражданам, желающим принять участие в опросе необходимо ответить на перечень вопросов, который размещен на официальном сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/employment/migration/74/